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Sachbearbeiter (m/w/d) Steuern & Finanzen

🏢 Biomatch GmbH 📍 Murg 💼 Full-time
Currency:
£31,115 - £48,586
£2,593 - £4,049 / mo
Verified Corporate Employer (Authorized Corporate Employer)

This vacancy is published by an accredited employer with authorized corporate payroll and standard compliance adherence.

Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark

Verified Analytics
Location Base
Murg
Tier-1 UK Economic Zone
Est. Take-Home Pay
68% - 74% (After PAYE & NI)
Single tax filer baseline
Transatlantic Parity
1.0 GBP ≈ $1.28 USD Living Standard
Direct corporate benchmark

Position Overview & Specifications

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein weltweit agierender Pionier für hocheffiziente Systemlösungen in der Food-Technologie. Mit mehreren tausend Mitarbeitern global verbindet das Unternehmen die Stabilität eines Großkonzerns mit einer innovativen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Werden Sie Teil eines Teams, das die Prozesslandschaft für die Top-Player der internationalen LFGB-Branche gestaltet.

Aufgaben

Über die Rolle

In dieser Schlüsselposition steuern Sie die gesamte operative Buchhaltung und begleiten unser Team aktiv in Richtung digitaler Transformation.

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Erstellung und Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie IFRS.
  • Ganzheitliche Betreuung der Haupt- und Anlagenbuchhaltung inklusive Intercompany-Abstimmungen und Umsatzsteuerthemen.
  • Kompetenter Ansprechpartner für externe Prüfer, Steuerberater und interne Stakeholder; Unterstützung bei Budgetplanungen und Forecasts.
  • Federführende Begleitung von IT-Sonderprojekten (z. B. ERP-Implementierungen oder Prozessautomatisierung im Finance-Bereich).
  • Fachliche Begleitung des Teams, Wissenstransfer an angrenzende Fachbereiche und Onboarding neuer Talente.

Qualifikation

Qualifikationen

  • Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Erforderliche Fähigkeiten

  • Fundierte Praxis im Rechnungswesen eines internationalen Konzernumfelds; Abschlusssicherheit in HGB und IFRS wird vorausgesetzt.
  • Routinierter Umgang mit SAP und MS Excel.
  • Analytische Schärfe, eine strukturierte Arbeitsweise und die Motivation, erste Führungsschritte zu gehen.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation im globalen Verbund.

Bevorzugte Fähigkeiten

  • Erfahrung in der Begleitung von IT-Sonderprojekten.

Vergütungsspanne und Vergütungspaket

Remote-Anteil: 40% Home-Office möglich.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.

Sie haben Fragen? Schreiben Sie mir gern via LinkedIn:
🔗 Madeleine Janine Hein

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Candidate Selection & Onboarding Process

1

Application & Resume Screening

Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.

2

Technical & Competency Interviews

Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.

3

Formal Offer & Benefits Negotiation

Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.

4

Onboarding & Corporate Integration

Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.

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Eligibility: Verified Employer Direct Placement
Schedule: Full-time
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