EPI-USE GmbH, Berlin • Posted 4d ago

Senior SAP HCM Consultant - Time Management (PT) (m/w/d)

US United States $129,000 - $156,000 /yr Experienced SAP HCM
Offered Salary$129,000 - $156,000 /yr
Job TypeExperienced
Location / ModeEPI-USE GmbH, Berlin
Sector / CategorySAP HCM
Estimated Compensation Breakdown
Est. ≈ £112,575 GBP/yr
Monthly Pay$11,875 / mo
Bi-Weekly Pay$5,481 / 2-wk
Hourly Rate$68.51 / hr

Hiring Intelligence & Application Guidance

Application Screening

Direct ATS application. Include measurable achievements and core keywords from the job description.

Typical Interview Stages

Initial recruiter screening → Hiring Manager interview → Role-specific practical assessment.

Salary Transparency

Compensation benchmarked against current US national market averages (USD).

Eligibility & Visa

US Employment Authorization verified for direct application.

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Role Overview & Responsibilities


Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft (PT, On-Premise) sowie SuccessFactors Time Tracking
  • Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anforderungen in hybriden Systemlandschaften (SAP HCM & SuccessFactors) 
  • Verantwortung für Solution Design, Customizing und Implementierung inklusive Integration in angrenzende Module (z. B. PA, PY) 
  • Steuerung und Durchführung von Transformations- und Migrationsprojekten (On-Premise→ Cloud) 
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Zeitwirtschaftslösungen inkl. Performance- und Prozessverbesserung 
  • Qualitätssicherung,Testingsowie Unterstützung bei Go-LivesundHypercare-Phasen 
  • Fachliche Führung von (Junior-)Berater:innenund aktiver Wissenstransfer im Team 
  • Unterstützung im Presales sowie bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten


Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung als SAP HCMBerater:inmit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT) 
  • Fundierte Kenntnisse in Schemas, Regeln, PCRs sowie im Customizing der Zeitwirtschaft 
  • Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors Time Tracking / EC Time und hybriden Architekturen 
  • Erfahrung in der Integration zwischen SAP HCM On-Premiseund SuccessFactors (z. B. CPI, Integration Center) 
  • Projekterfahrung über alle Phasen hinweg (Analyse, Design, Implementierung, Go-Live) 
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung 
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 


Warum wir?

  • Spannende Projekte im Umfeld von SAP HCM Transformation und Cloud-Lösungen  
  • Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf Kundenlösungen zu nehmen 
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich) 
  • Ein wertschätzendes Umfeld nach dem Prinzip „Fördern und Fordern“
  • Flexibles Arbeiten (Zeit & Ort) für eine gute Work-Life-Balance 
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung 
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents 
  • Attraktive Benefits (z. B. Firmenwagen,Jobrad, Mobiltelefon)

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