Nuremberg • Posted 1 week ago

Senior Electronics Developer - Power Electronics (m/w/x)

UK United Kingdom £41,309 - £48,391 /yr Full-time Engineering
Offered Salary£41,309 - £48,391 /yr
Job TypeFull-time
Location / ModeNuremberg
Sector / CategoryEngineering
Estimated Compensation Breakdown
Est. ≈ $56,960 USD/yr
Monthly Pay£3,738 / mo
Bi-Weekly Pay£1,725 / 2-wk
Hourly Rate£21.56 / hr

Hiring Intelligence & Application Guidance

Application Screening

Direct ATS application. Include measurable achievements and core keywords from the job description.

Typical Interview Stages

Initial recruiter screening → Hiring Manager interview → Role-specific practical assessment.

Salary Transparency

Compensation benchmarked against current UK market rates (GBP).

Eligibility & Visa

UK Right-to-Work verified for direct application.

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Role Overview & Responsibilities

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Verteidigungsbranche suchen wir einen Senior Electronics Developer - Power Electronics (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Sie analysieren bestehende Geräte, Schnittstellen und Obsoleszenztreiber und entwickeln daraus nachhaltige Konzepte für die Weiterentwicklung und Modernisierung bestehender Systeme
  • Auf Basis der Systemanforderungen entwickeln und dimensionieren Sie Wandlerstufen, Regelkreise, analoge Schnittstellen, Filter, magnetische Bauelemente und Schutzfunktionen
  • Die Auswahl geeigneter Komponenten erfolgt durch Sie unter Berücksichtigung von Leistung, Derating, Zuverlässigkeit, Lebenszyklus, Verfügbarkeit und Versorgungssicherheit
  • In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen PCB-Layout, Mechanik, Kabelentwicklung, Systementwicklung und Test Engineering stimmen Sie technische Entscheidungen ab und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung
  • Zur Absicherung Ihrer Entwicklungsentscheidungen erstellen Sie Berechnungen, Simulationen, Schaltpläne, Designbeschreibungen und technische Begründungen für formale Reviews
  • Sie begleiten Prototypen von der ersten Inbetriebsetzung bis zur technischen Fehleranalyse und führen fundierte Ursachenuntersuchungen durch
  • Darüber hinaus unterstützen Sie die Qualifizierungsplanung, das technische Risikomanagement sowie die Erstellung von Aufwandsschätzungen und Arbeitspaketplanungen
  • Mit Ihrer Erfahrung fördern Sie Junior- und Associate-Entwickler, teilen Ihr Fachwissen und tragen aktiv zum Aufbau robuster Entwicklungs- und Review-Prozesse bei

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung
  • Nachweisbare Expertise in der Leistungselektronik sowie im Design von Stromversorgungen setzen wir für diese Position zwingend voraus
  • Zudem verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung analoger Elektronik
  • Fundierte Kenntnisse in Wandler-Topologien, Regelungsverfahren, magnetischen Bauelementen, EMV/EMI, thermischem Design, Derating-Konzepten und Schutzschaltungen zeichnen Sie aus
  • Darüber hinaus konnten Sie Hardwareentwicklungen erfolgreich über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg begleiten – von der Anforderungserhebung über die Detailentwicklung, Integration und Verifikation bis zur Freigabe
  • Der routinierte Umgang mit Simulationswerkzeugen und moderner Labormesstechnik ist für Sie selbstverständlich
  • Erfahrungen in der Luftfahrt-, Militär- oder Hochzuverlässigkeitselektronik beziehungsweise in vergleichbar regulierten Entwicklungsumgebungen sind besonders willkommen
  • Idealerweise verfügen Sie zudem über Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards, Umweltqualifikationen und militärischer Normen, beispielsweise MIL-STD-882E, DO-254, DO-160 oder DIN EN 61508
  • Für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • Regelmäßige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose Getränke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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