Recruiting Consultant (m/w/d)
Hiring Intelligence & Application Guidance
Direct ATS application. Include measurable achievements and core keywords from the job description.
Initial recruiter screening → Hiring Manager interview → Role-specific practical assessment.
Compensation benchmarked against current US national market averages (USD).
US Employment Authorization verified for direct application.
Role Overview & Responsibilities
Als Recruiting Consultant bei PowerUs baust du einen neuen Geschäftsbereich von Grund auf mit auf – nicht als kleines Side-Projekt, sondern mit echtem Ownership.
Du übernimmst die Kunden, die unser Sales-Team gewonnen hat, und bist ab dem Closing ihr zentraler Ansprechpartner. Du führst das Onboarding durch, bringst die Stellen live, optimierst sie laufend und screenst die eingehenden Bewerbungen für deine Firmen. Dabei stehst du im permanenten Austausch mit den Unternehmen und baust starke Beziehungen zu beiden Seiten auf – zu den Firmen genauso wie zu den Kandidaten.
💼 Deine Aufgaben
Kunden & Onboarding
Du übernimmst neue Kunden direkt vom Sales-Team und wirst ab dem Closing ihr zentraler Ansprechpartner.
Du führst das Onboarding durch: Du verstehst den konkreten Hiring-Bedarf und richtest die Zusammenarbeit sauber auf.
Du postest die Stellenanzeigen, bringst sie live und optimierst sie laufend anhand von Performance und Feedback.
Du stehst im permanenten Kontakt mit den Firmen, gibst regelmäßig Updates und entwickelst die Zusammenarbeit zu langfristigen Partnerschaften weiter.
Bewerbungen & Kandidaten
Du screenst die eingehenden Bewerbungen und bewertest Motivation, Erfahrung und Passung für die jeweilige Firma.
Du führst Qualifizierungsgespräche und bereitest überzeugende Kandidatenprofile inklusive CV und Summary auf.
Du präsentierst passende Kandidaten beim Kunden und steuerst Follow-ups.
Du baust gute Beziehungen zu beiden Seiten auf und begleitest den Prozess bis zur Vertragsunterschrift.
Prozess & Aufbau
Du steuerst deine Prozesse eigenständig im CRM und hältst alle Schritte sauber nach.
Du bringst Struktur in deine Pipeline, priorisierst konsequent und treibst Prozesse aktiv voran.
Du baust mit uns Prozesse, Tools und Arbeitsweisen von Grund auf auf – mit dem Ziel, einen neuen Geschäftsbereich skalierbar zu machen.
🙌 Was du mitbringst
Du hast Freude daran viel zu kommunizieren - sowohl mit Fachkräften als auch mit Unternehmen
Du arbeitest strukturiert und sorgfältig
Du hast Lust etwas neues aufzubauen
Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.
💪 Benefits
Wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive Mitarbeiterbeteiligung.
30 Urlaubstage pro Jahr.
1.500 € jährliches Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen oder Fachliteratur.
Zuschuss für Urban Sports Club oder Wellhub.
Regelmäßige Team-Events und unternehmensweite Offsites.
As an equal opportunity employer, we proudly welcome applications from people of all races, ethnicities, disability statuses, ages, religions, gender identities, and sexual orientations. We encourage you to apply even if you don't think you meet all of the criteria above but are still interested in the role and our mission. Nobody checks every box, and we're looking for team members who are genuinely excited to join PowerUs! We look forward to receiving your application!
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