München • Posted 1 week ago

Testmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

UK United Kingdom £32,474 - £46,653 /yr Full-time SAP
Verified Opportunity • Curated by NovaJobs Career Intelligence Team
Direct ATS Link • Zero Fees • UK Equality Act Compliant
Offered Salary£32,474 - £46,653 /yr
Job TypeFull-time
Location / ModeMünchen
Sector / CategorySAP
Estimated Compensation Breakdown
Est. ≈ $50,246 USD/yr
Monthly Pay£3,297 / mo
Bi-Weekly Pay£1,522 / 2-wk
Hourly Rate£19.02 / hr

Hiring Intelligence & Application Guidance

Application Screening

Direct ATS application. Include measurable achievements and core keywords from the job description.

Typical Interview Stages

Initial recruiter screening → Hiring Manager interview → Role-specific practical assessment.

Salary Transparency

Compensation benchmarked against current UK market rates (GBP).

Eligibility & Visa

UK Right-to-Work verified for direct application.

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Role Overview & Responsibilities

Beschreibung
Für ein anspruchsvolles Transformationsprojekt in München suchen wir ab September 2026 einen erfahrenen Testmanager SAP SuccessFactors (m/w/d). Im Rahmen einer umfassenden HR-Transformation wird SAP SuccessFactors als führendes System für Personaldaten eingeführt und in eine bestehende SAP S/4HANA- sowie SAP-HCM-Landschaft integriert.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Testaktivitäten und stellen gemeinsam mit Fachbereichen, IT und Implementierungspartnern einen erfolgreichen und risikoarmen Go-Live sicher. Dabei erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit komplexen HR-Prozessen, zahlreichen Stakeholdern und modernsten SAP-HR-Technologien.
 
Rahmenbedingungen
Einsatzort: München
Start: 01.09.2026
Laufzeit: Bis 30.11.2026 mit Verlängerungsoption
Auslastung: ca. 65 % (ca. 86 Stunden pro Monat)
Arbeitsmodell: 80 % Remote / 20 % Vor Ort (ca. 1 Tag pro Woche in München)
Projektsprache: Deutsch
Das erwartet Sie
  1. Mitarbeit in einer strategisch bedeutenden HR-Transformation
  2. Spannendes Projektumfeld mit modernsten SAP-HR-Lösungen
  3. Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  4. Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Projektleitung
  5. Flexible Remote-Arbeit mit regelmäßigen Vor-Ort-Terminen
  6. Möglichkeit auf langfristige Projektverlängerung
Interesse geweckt?
 
Bitte senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf inklusive Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Stundensatzvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.
Sie können mich gerne per E-Mail unter
 
Vielen Dank für Ihr Verständnis

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