Datenschutzbeauftragte:r / Berater:in für Datenschutz (m/w/d)
This vacancy is published by an accredited employer with authorized corporate payroll and standard compliance adherence.
Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Position Overview & Specifications
Wir suchen kompetente Mitarbeiter (m/w/d) für die Gebiete der Datenschutz-Beratung und der externen Datenschutzbeauftragung für unsere Standorte in Wuppertal, Saarbrücken und Berlin.
Aufgaben
Im Rahmen der Kundenbetreuung werden Sie u. a. mit folgenden Aufgaben betraut:
- Beratung zu Grundsatzfragen und komplexen Einzelfallentscheidungen rund um den Datenschutz
- Durchführung von Audits, Revisionen und Analysen
- Prüfung der Angemessenheit von sicherheitstechnischen Maßnahmen zum Schutz personenbezogener Daten
- Ausarbeitung, Erstellung und Fortschreibung einer übergreifenden Datenschutzkonzeption
- Information und Schulung der Mitarbeiter
Qualifikation
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie folgenden Fähigkeiten mitbringen würden:
- Fähigkeit zu fachlich hochwertiger Beratung
- wünschenwert: Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Datenschutzes (Datenschutzrecht und -technik)
- Kontaktfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden
- Fähigkeit zum klaren Ausdruck in Wort & Schrift (in Deutsch und Englisch / gerne auch eine weiterer Sprache im Rechtsraum der EU)
- gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen
- Bereitschaft zum Reisen und PKW-Führerschein
Benefits
Wir bieten Ihnen…
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft.
- eine profunde Einarbeitung in das Unternehmen und in die zu betreuenden Kunden
- regelmäßige Fortbildungen.
- einen professionellen Arbeitsort mit kostenfreien Getränken.
- die Möglichkeit, umfassend im Home-Office zu arbeiten.
- flache Hierarchien und stets offene Türen.
- Mitarbeiterrabatte (Partnerportale, Jobticket, Gesundheitsprävention).
- last, but not least: Tolle Kollegialität.
Interesse?
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hierbei bitten wir Sie auch um Ihre Gehaltsvorstellung und eine Angabe des nächstmöglichen Einstiegsdatums.
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
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