Elektroniker (m/w/d)
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Transatlantic Cost of Living & Purchasing Power Benchmark
Position Overview & Specifications
WayCon ist ein führender Anbieter präziser Abstandsmesssysteme und professioneller Sensorik für Industrie und Forschung. Wir entwickeln und produzieren Wegsensoren mit höchster Genauigkeit für unterschiedlichste Anforderungen. Für die Montage und Prüfung unserer Präzisionssensoren suchen wir ab sofort:
Aufgaben
- eigenständige Montage von Sensoren und deren Qualitätskontrolle
- Funktionstests elektronischer Schaltungen
- Kalibrierung und Justage verschiedener Sensoren
- Durchführung und Auswertung von Mess- und Versuchsreihen einschließlich Dokumentation
- Aufbau und Inbetriebnahme mechatronischer Komponenten, Systeme und Vorrichtungen
- Fehlersuche und Reparatur elektronischer Komponenten
- Dokumentation von Montage- und Testvorgängen
Qualifikation
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
- gute Kenntnisse in der elektronischen Mess- und Schaltungstechnik (analog und digital)
- sicherer Umgang mit Messmitteln wie Oszilloskop, Multimeter etc.
- gute Lötfähigkeiten, insbesondere an kleinen Elektronikbauteilen (z. B. SMD-Bauteilen)
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
- gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Zuverlässigkeit, Kollegialität und Teamgeist
Benefits
- unbefristeter Vertrag und krisensicheren Arbeitsplatz
- umfangreiche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
- flexible Arbeitszeiten
- kollegiales Betriebsklima mit flacher Hierarchie sowie schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Auswahl zwischen Deutschlandticket Job, Tankgutschein oder Bike Leasing
- Kaffee, Tee, Wasser und Obst stehen kostenfrei zur Verfügung
- gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Parkplätze vor Ort
- Firmenevents
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen/Qualifikationen. (Anschreiben wünschenswert)
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Candidate Selection & Onboarding Process
Application & Resume Screening
Submit your tailored CV/Resume directly to the talent acquisition portal.
Technical & Competency Interviews
Virtual interviews with the hiring manager and multidisciplinary team.
Formal Offer & Benefits Negotiation
Written agreement outlining compensation, equity, retirement vesting, and relocation allowances.
Onboarding & Corporate Integration
Equipment provisioning, team orientation, and commencement of duties.
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