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Meondi
Meondi β†— βœ“ Verified Employer

Senior Projektleiter Digitalisierung (a)

πŸ“ Stuttgart β†— β€’ πŸ•’ Active Opening
Verified Compensation Package
Salary Disclosed on Application / year
⚑ Full Benefits Package Apply Now β†’
Official Specifications

Role Overview & Mandate

Executive Summary

Über unsMEONDI ist Unternehmenspartner für Digitalisierung und neue Arbeitsstrukturen. Wir navigieren unsere Kunden ganzheitlich durch Innovations- und Transformationsprozesse sowie agile Produktentwicklungen.Dabei legen wir unseren Fokus auf rele

πŸ›‘οΈ
Verified by ApexHire Intelligence Desk ● Active Audit

Reviewed by Compensation & Visa Analysts β€’ Sources: USCIS E-Verify & Home Office CoS

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Über uns

MEONDI istΒ Unternehmenspartner fΓΌr Digitalisierung und neue Arbeitsstrukturen. Wir navigieren unsere Kunden ganzheitlich durch Innovations- und Transformationsprozesse sowie agile Produktentwicklungen.

Dabei legen wir unseren Fokus auf relevante Handlungsfelder wie Strategie, Leadership, Organisationsentwicklung, Prozesse, Software & CX. Als Berater, Umsetzer und Begleiter verbinden wir fachliche Expertise mit echter Umsetzung – projektbasiert, kundennah und mit dem Anspruch, nachhaltige LΓΆsungen zu schaffen.

Du willst die Zukunft von MEONDI und unserer Kunden aktiv mitgestalten? Als Digital Transformation LeadΒ bist du bei uns nicht einfach Berater – du bist MitgestalterΒ echter KundenlΓΆsungen.Β Wenn du BeratungsmentalitΓ€t, unternehmerisches Denken und echten Drive mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig.

Seit unserer GrΓΌndung steht MEONDI fΓΌr technologische Exzellenz, unternehmerisches Denken und echte Partnerschaft auf AugenhΓΆhe.Β 

Unser Anspruch: YOUR BUSINESS FUTURE READY.

Zur VerstΓ€rkung unseres Teams suchen wir zum nΓ€chstmΓΆglichen Zeitpunkt eine

Senior Projektleiter Digitalisierung (a)


Deine Aufgaben

  • Du ΓΌbernimmst die Gesamtverantwortung fΓΌr komplexe Digitalisierungsprojekte – von der Planung und Strukturierung bis zur Umsetzung und Stabilisierung.
  • Du ΓΌbernimmst die Gesamtverantwortung fΓΌr anspruchsvolle Transformationsinitiativen – fachlich, kulturell und wirtschaftlich.
  • Du ΓΌbersetzt strategische Zielbilder in konkrete, messbare Ergebnisse und hΓ€ltst Budget, QualitΓ€t und Wirkung im Blick.
  • Du gewinnst und alignst Stakeholder bis auf C-Level – durch Klarheit, Haltung und Überzeugungskraft.
  • Du steuerst interdisziplinΓ€re Teams mit Struktur, PrioritΓ€t und PrΓ€senz – auch in unsicheren Phasen.
  • Du entwickelst Kundenbeziehungen strategisch weiter und baust nachhaltiges, profitables FolgegeschΓ€ft auf.
  • Du arbeitest je nach Projekt regelmÀßig vor Ort beim Kunden, baust ein belastbares VerstΓ€ndnis fΓΌr dessen GeschΓ€ft auf und entwickelst vertrauensvolle Kundenbeziehungen.


Das bringst du mit

  • Du verfΓΌgst ΓΌber mehrjΓ€hrige Erfahrung in der Leitung komplexer Digitalisierungs-, IT- oder Transformationsprojekte – idealerweise im Beratungsumfeld.
  • Du denkst ganzheitlich und erkennst ZusammenhΓ€nge zwischen Kultur, Organisation, Prozessen und Technologie. Dabei bringst du ein fundiertes VerstΓ€ndnis fΓΌr Software und digitale Produkte mit.
  • Du analysierst komplexe Situationen strukturiert und entwickelst daraus tragfΓ€hige, individuelle LΓΆsungen.
  • Du trittst souverΓ€n auf, ΓΌberzeugst auf allen Ebenen und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch. Auch bei Widerstand bleibst du klar und standhaft.
  • Du verbindest DurchsetzungsstΓ€rke mit Empathie und gewinnst Menschen fΓΌr VerΓ€nderung. Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen oder SAFe ist von Vorteil.
  • Du ΓΌbernimmst unternehmerische Verantwortung und bringst komplexe Digitalisierungsprojekte konsequent zu messbaren Ergebnissen.
  • Du bist bereit, abhΓ€ngig vom Kundenprojekt regelmÀßig vor Ort zu arbeiten und die dafΓΌr notwendige ReisetΓ€tigkeit zu ΓΌbernehmen.


Das kannst du von uns erwarten

Kultur und Zusammenhalt

Bei MEONDI erwartet dich eine Kultur geprΓ€gt von Offenheit, Transparenz und Zusammenarbeit auf AugenhΓΆhe. Wir glauben an unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und daran, dass nachhaltige LΓΆsungen nur im echten Dialog entstehen.

Eigenverantwortung & Vertrauen

Du erhΓ€ltst den Freiraum, deine Aufgaben selbststΓ€ndig zu gestalten. Wir setzen auf Vertrauen statt Mikromanagement und auf Ergebnisorientierung statt PrΓ€senzkultur.

FlexibilitΓ€t & Arbeitsmodell

Mobile Working ist bei uns gelebte RealitΓ€t. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub ermΓΆglichen dir, Beruf und Leben in Einklang zu bringen – ob remote, in einem unserer Hubs oder beim Kunden.

Professionelle Rahmenbedingungen & Benefits

Wir statten dich mit hochwertiger technischer Ausstattung (MacBook, iPhone auch privat nutzbar) aus und schaffen klare, professionelle Projektstrukturen.

Weiterentwicklung & Wachstum

Individuelles Coaching, regelmÀßige Austauschformate und transparente Quartalsmeetings mit Einblick in Strategie und Unternehmensentwicklung sorgen dafür, dass du fachlich wie persânlich wachsen kannst.

Gemeinschaft & Austausch

Unsere Hubs sind bewusst als Orte fΓΌr Workshops, Reviews und Zusammenarbeit konzipiert. Wir schaffen RΓ€ume fΓΌr echten Austausch, gemeinsames Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung.


Kontakt

Wenn du Verantwortung ΓΌbernehmen und mit uns zusammen Unternehmen zukunftsfΓ€hig machen mΓΆchtest, dann zΓΆgere nicht, uns zu kontaktieren.

Wir freuen uns auf dich!

Deine persΓΆnliche Ansprechpartnerin bei MEONDI:

Winta Asfha-Grasta
#gerneperdu
People and Culture Lead
+49 (0) 151-11558971
Winta auf LinkedIn
MEONDI – YOUR BUSINESS FUTURE READY.

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Estimated Take-Home Pay

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Projected statutory deductions based on standard single-filer baseline tax regulations in the Germany corridor.

Gross Annual Package Salary Disclosed on Application
Est. Income Tax Band 20% - 40% Progressive Bracket
Statutory Insurance / FICA 8% Class 1 National Insurance (NI)
Estimated Monthly Net Β£3,900 - Β£4,401 / mo
Regional Economics

Cost of Living (Stuttgart)

Bureau Data
Est. Rent (1-Bed)
Β£1,100 - Β£1,750
Monthly Utilities
Β£140 - Β£210
Cost Index
112.5
Disposable Tier
Top 15% Rank
πŸ›‚
Compliance Standards

Work Authorization Framework

βœ“ Verified Status: UK Work Eligibility
β„Ή Corridor: UK Employment Corridor
πŸ›‘οΈ Zero Fee: Direct corporate recruitment with zero placement charges.

πŸ“‹ Standard 4-Step Selection Pipeline

1
Direct Apply

Submit credentials.

2
HR Screening

2-4 day check.

3
Technical Panel

Domain interview.

4
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Relocation support.

Peer Roles

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Kensington Capital & Analytics Β£75,000 - Β£95,000

Principal Data Analytics Specialist

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University Hospitals Birmingham NHS Trust Β£93,666 - Β£126,281

Consultant Acute Care Physician (General Medicine)

πŸ“ Birmingham, England
βœ“ GMC Specialist Register Required View Role
Thames Corporate Assurance Ltd Β£95,000 - Β£125,000

Head of Cyber Security & Zero Trust Architecture

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Projektleiter / Teamleiter (m/w/d)

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βœ“ UK Work Eligibility View Role