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United Kingdom (UK) πŸ›‘οΈ UK Work Eligibility πŸ’Ό Experienced
Piabo - Senior Manager New Business &  Strategic Growth (w/m/x)
Piabo βœ“ Verified Employer

Senior Manager New Business & Strategic Growth (w/m/x)

πŸ“ Berlin (B) β€’ πŸ•’ Active Opening
Verified Base Compensation
Salary Disclosed on Application / year
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Official Specifications

Role Overview & Mandate

Executive Summary

Warum gibt es diese Stelle? PIABO wΓ€chst dann nachhaltig, wenn wir zur richtigen Zeit mit den richtigen Menschen im GesprΓ€ch sind. DafΓΌr reicht es nicht, auf Pitch-Anfragen zu warten.Β Wir wollen relevante MΓ€rkte frΓΌh verstehen, Beziehungen lang

πŸ›‘οΈ
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Reviewed by Compensation & Visa Analysts β€’ Sources: USCIS E-Verify & Home Office CoS

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Warum gibt es diese Stelle?

PIABO wΓ€chst dann nachhaltig, wenn wir zur richtigen Zeit mit den richtigen Menschen im GesprΓ€ch sind. DafΓΌr reicht es nicht, auf Pitch-Anfragen zu warten.Β 
Wir wollen relevante MΓ€rkte frΓΌh verstehen, Beziehungen langfristig aufbauen und aus guten Kontakten passende Mandate entwickeln.

Was wir dafΓΌr brauchen: eine Person, die New Business als strategisches Handwerk versteht. Die den Markt liest, Chancen einordnet und verbindlich nachfasst. Und die mit Entscheider:innen aus Technologie, Venture Capital, Innovation und Unternehmenskommunikation auf AugenhΓΆhe spricht.


Was du bei uns tust und wie

Das liegt in deiner Verantwortung:

  • Pipeline und Markt: Du baust eine belastbare New-Business-Pipeline auf, identifizierst relevante Entscheider:innen und erkennst frΓΌh, wann sich durch Finanzierungsrunden, neue FΓΌhrungsrollen, Markteintritte oder andere VerΓ€nderungen eine Chance fΓΌr PIABO ΓΆffnet.
  • Kontakte und Beziehungen: Du entwickelst passende GesprΓ€chsanlΓ€sse, baust Beziehungen zu potenziellen Kund:innen, Investor:innen, Partner:innen und Multiplikator:innen auf und vertrittst PIABO in relevanten Netzwerken und auf Events.
  • Qualifizierung: Du prΓΌfst Chancen frΓΌh und sorgfΓ€ltig. Budget, Timing, Umfang, Entscheidungsprozess, kulturelle Passung und strategisches Potenzial sind geklΓ€rt, bevor wir grâßere Ressourcen einsetzen.
  • Pitch-Prozesse: Du steuerst Pitches gemeinsam mit der GeschΓ€ftsfΓΌhrung und unseren Beratungsteams. Du sorgst dafΓΌr, dass Briefing, Team, Rollen, Zeitplan, Vorbereitung und Nachbereitung stimmen.
  • Wachstumssystem: Du verbindest New Business mit PR, Thought Leadership, Events, LinkedIn, Partnerschaften und ΓΆffentlichen Ausschreibungen.
  • Struktur und Auswertung: Du entwickelst CRM, Target Lists und Follow-ups weiter und wertest aus, welche Kontakte, Leads und Pitches zu passenden Mandaten fΓΌhren.

Hier bekommst du gezieltes Onboarding von uns:
  • PIABO, unsere Leistungen und unser Markt: Du lernst unsere Beratungsteams, Kund:innen, Branchen und Wachstumsfelder im Detail kennen.
  • AI und Weiterentwicklung: Du nimmst an unserem AI Bootcamp teil und entwickelst dich fachlich und persΓΆnlich ΓΌber die PIABO Academies weiter.


Das bringst du mit

  • Du hast relevante Erfahrung in New Business, Business Development, Growth, B2B-Sales und -Vertrieb, Client Development oder Beratung. Du kennst das AgenturgeschΓ€ft, eine Kommunikationsberatung, Strategieberatung, Kreativagentur, Tech-Agentur oder ein vergleichbares B2B-Umfeld. Du weißt, wie Agenturen wachsen und wie man Chancen bewertet, bevor sie Zeit und Ressourcen binden.
  • Du kannst mit CEOs, CMOs, Founder Teams und Investor:innen auf AugenhΓΆhe sprechen. Du hast ein gutes GespΓΌr fΓΌr Menschen, Timing und Relevanz, schreibst klar und fasst verbindlich nach. Akquise gibt dir Energie, ohne dass du platt vertrieblich auftrittst.
  • Du arbeitest strukturiert und konsequent. CRM, Target Lists, Kontaktpunkte, Follow-ups und klare Routinen sind fΓΌr dich die Grundlage guter Arbeit. Pitches, RFIs, RFPs, Chemistry Meetings, Engagement Workshops und ΓΆffentliche Ausschreibungen kennst du aus der Praxis.


What’s in it for you?

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit direktem Zugang zur GeschΓ€ftsfΓΌhrung und echtem Gestaltungsspielraum.
  • Die Chance, ein New-Business-System aufzubauen, das zur nΓ€chsten Wachstumsphase von PIABO passt.
  • Eine Rolle mit Sichtbarkeit in relevanten MΓ€rkten, Netzwerken und Technologie-Γ–kosystemen.
  • AI Upskilling als Standard: AI Bootcamp, Tools Stack und der Freiraum, deinen Arbeitsbereich mit AI wirklich besser zu machen.
  • AppleΒ Ausstattung, Urban Sports Club, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge.
  • Und ein paar gute GrΓΌnde mehr, die erzΓ€hlen wir dir gern persΓΆnlich.


Kontakt

Deine Ansprechpartnerin: Nele Matthiess

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Projected statutory deductions based on standard single-filer baseline tax regulations in the Germany corridor.

Gross Annual Package Salary Disclosed on Application
Est. Income Tax Band 20% - 40% Progressive Bracket
Statutory Insurance / FICA 8% Class 1 National Insurance (NI)
Estimated Monthly Net Β£3,900 - Β£4,401 / mo
Regional Economics

Cost of Living (Berlin (B))

Bureau Data
Est. Rent (1-Bed)
Β£1,100 - Β£1,750
Monthly Utilities
Β£140 - Β£210
Cost Index
112.5
Disposable Tier
Top 15% Rank
πŸ›‚
Compliance Standards

Work Authorization Framework

βœ“ Verified Status: UK Work Eligibility
β„Ή Corridor: UK Employment Corridor
πŸ›‘οΈ Zero Fee: Direct corporate recruitment with zero placement charges.

Candidate Selection Pipeline

Direct Corridor Track
01
Direct Apply

Submit verified credentials & CV.

02
HR Screening

2-4 day credential verification.

03
Technical Panel

In-depth domain & team interview.

04
Official Offer

Corridor contract & relocation.

Peer Roles

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