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Urano - (Senior) System Engineer (all genders) – Microsoft Infrastructure
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(Senior) System Engineer (all genders) – Microsoft Infrastructure

📍 Mainz 🕒 Active Opening
Verified Base Compensation
Salary Disclosed on Application / year
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Official Specifications

Role Overview & Mandate

Executive Summary

Gestalte moderne Microsoft-Infrastrukturen im Public Sector Du möchtest dein technisches Know-how einsetzen, weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann bring deine Fähigkeiten in unsere anspruchsvollen IT-Projekte im öffentlichen

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Gestalte moderne Microsoft-Infrastrukturen im Public Sector 

Du möchtest dein technisches Know-how einsetzen, weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann bring deine Fähigkeiten in unsere anspruchsvollen IT-Projekte im öffentlichen Umfeld ein. 
Wir realisieren, betreiben und entwickeln moderne Microsoft-Infrastrukturen – von der technischen Umsetzung und Administration bis hin zu komplexen Transformations-, Architektur- und Beratungsprojekten. Dabei kannst du deine Erfahrung gezielt einbringen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.


Aufgaben

  • Umsetzung, Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft-Infrastrukturen
  • Installation, Konfiguration, Administration und Migration von IT-Systemen
  • Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen
  • Durchführung vonChanges, Tests und Fehleranalysen
  • Mitarbeit in IT-Projekten sowie Übernahme von Verantwortung für technische Arbeitspakete
  • Optimierung bestehender Infrastrukturen und Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Konzepte und Betriebsunterlagen
  • Unterstützung bei Rollouts und im laufenden Betrieb
  • Koordination technischer Aufgaben und Abstimmung mit Kunden, Teams und weiteren Stakeholdern
  • Sicherstellung von Qualität, Dokumentation und nachhaltigem Betrieb
  • Für erfahrene Profile: Konzeption und Design von IT-Lösungen und Architekturen


Skills

Wir suchen unterschiedliche Profile und bieten drei Erfahrungslevel an: Junior, Mid-Level und Senior. Du musst daher nicht alle genannten Skills und Anforderungen erfüllen – entscheidend ist, dass dein Profil und deine Erfahrung zu einem unserer drei Level passen.  
 

  • Erste praktische Erfahrung bis hin zu fundierter Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld oder in vergleichbaren Infrastrukturtechnologien(Windows Server, AD, GPO, Virtualisierung)
  • Kenntnisse in Automatisierung und Scripting, insbesondere PowerShell, sowie in den Bereichen Monitoring, Backupund Hochverfügbarkeit sind von Vorteil
  • Kenntnisse in Installation, Konfiguration, Administration und Betrieb von IT-Systemen
  • Interesse an der Weiterentwicklung moderner Microsoft-Infrastrukturen und an anspruchsvollen technischen Fragestellungen
  • Erfahrung mit IT-Prozessen und idealerweise ITIL
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Aufgaben eigenständig zu bearbeiten
  • Gute analytische Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Problemstellungen zu lösen
  • Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Für erfahrene Profile: 
  • Erfahrung in komplexen IT-Projekten, Architektur, Beratung oder technischer Projektsteuerung
  • Fähigkeit, Anforderungen in tragfähige technische Lösungen und Architekturen zu überführen
Technologien & Methoden: Windows Server 2016-2025 · AD · GPO · DNS · DHCP · PowerShell · VMware vSphere · Hyper-V · Serverbetrieb · Virtualisierung · Backup & Recovery · Monitoring · ITIL · BSI / ISO 27001 · 2nd bis 3rd-Level-Support · Troubleshooting · Deployment · Patch Management · Automatisierung · Infrastruktur-Design · Datacenter-Architektur · Anforderungsanalyse 

Rahmenbedingungen 
  • Anspruchsvolle Microsoft-Infrastrukturen mit hoher Bedeutung für Stabilität, Sicherheit und Verfügbarkeitim öffentlichen Umfeld
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen IT-Spezialisten und interdisziplinären Projektteams
  • Arbeiten nach definierten Qualitäts-, Dokumentations- und Testvorgaben
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – vom Ausbau der technischen Expertise bis zur Übernahme von Architektur- und Projektverantwortung
  • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)


Was wir bieten

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
  • Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
  • Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
  • Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
  • Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
  • Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
  • Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
  • JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
  • Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
  • Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim


Kontakt

Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-071) per E-Mail an ----- oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.

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Estimated Take-Home Pay

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Projected statutory deductions based on standard single-filer baseline tax regulations in the Mainz corridor.

Gross Annual Package Salary Disclosed on Application
Est. Income Tax Band 20% - 40% Progressive Bracket
Statutory Insurance / FICA 8% Class 1 National Insurance (NI)
Estimated Monthly Net £3,900 - £4,401 / mo
Regional Economics

Cost of Living (Mainz)

Bureau Data
Est. Rent (1-Bed)
£1,100 - £1,750
Monthly Utilities
£140 - £210
Cost Index
112.5
Disposable Tier
Top 15% Rank
🛂
Compliance Standards

Work Authorization Framework

Verified Status: UK Work Eligibility
Corridor: UK Employment Corridor
🛡️ Zero Fee: Direct corporate recruitment with zero placement charges.

Candidate Selection Pipeline

Direct Corridor Track
01
Direct Apply

Submit verified credentials & CV.

02
HR Screening

2-4 day credential verification.

03
Technical Panel

In-depth domain & team interview.

04
Official Offer

Corridor contract & relocation.

Peer Roles

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Kensington Capital & Analytics
Kensington Capital & Analytics 📍 London, England
£75,000 - £95,000

Principal Data Analytics Specialist

🛡️ UK Right to Work / Skilled Worker Eligible View Role
NHS Greater Manchester Health Trust
NHS Greater Manchester Health Trust 📍 Manchester, England
£43,742 - £50,056

Senior Clinical Diagnostic Radiographer

🛡️ HCPC Registration Required View Role
Caledonia Cloud Infrastructure
Caledonia Cloud Infrastructure 📍 Edinburgh, Scotland
£70,000 - £88,000

Senior Site Reliability & Kubernetes Engineer (SRE)

🛡️ Skilled Worker Visa Sponsor View Role
University Hospitals Birmingham NHS Trust
University Hospitals Birmingham NHS Trust 📍 Birmingham, England
£93,666 - £126,281

Consultant Acute Care Physician (General Medicine)

🛡️ GMC Specialist Register Required View Role
Thames Corporate Assurance Ltd
Thames Corporate Assurance Ltd 📍 London, England
£95,000 - £125,000

Head of Cyber Security & Zero Trust Architecture

🛡️ UK Right to Work / Tier 2 Licensed View Role
AJAT GmbH
AJAT GmbH 📍 Cologne
Salary Disclosed on Application

Senior CrowdStrike Falcon Cloud Security / CSPM Engineer (m/w/d)

🛡️ UK Work Eligibility View Role
Career Discovery Hubs

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